一、学科团队代表性论文

1.王永伟：《变革型领导行为、组织学习倾向与组织惯例更新的关系研究》，《管理世界》，2012年9月。

2.叶建华：《有限套利能否解释A股市场资产增长异象》，《南开管理评论》，2013年1月。

3.谢香兵：《会计税收差异，未来盈余增长与投资者认知偏差》，《会计研究》，2015年6月。

4.叶建华：《盈利能力、投资者认知偏差与资产增长异象》，《南开管理评论》，2014年12月。

5. 许卫华：《河南省服务贸易的承接与突破创新策略研究》，《管理学报》，2015年2月。

6. 潘勇：Price dispersion under the adverse selection environment in e-commerce markets，International Journal of Services Technology and Management 2014.8.

7. 周军杰: How fundamental and supplemental interactions affect users’ knowledge sharing in virtual communities? A social cognitive perspective, Internet research

2014.09.

二、学科团队代表性项目

1.李培林：上市公司管理层道德风险防范研究，2013年国家社会科学基金项目。

2.杜晓曦：基于微信息交流的企业品牌传播机理与实证研究，2014年国家社会科学基金项目。

3.王永伟: 组织惯例更新的影响因素：一项追踪的研究, 2014年国家自然科学基金项目。

4.陈冲：中国资源型企业国际化风险辨识、评估与防范研究，2014年国家社会科学基金项目。

5.叶建华：高管团队垂直对特征、内部晋升激励与公司风险承受：影响及作用机理研究，2016年国家自然科学基金项目。

6.李志兰：社会化媒体环境下品牌爱恋的生成：顾客间互动模式及其作用机理，2016年国家自然科学基金项目。

7. 张肖飞：资产误定价与系统性金融风险平滑性释放及动态监管研究，2016国家社会科学基金项目。

三、学科团队代表性著作

1.田西杰：《基于资源观的企业集团财务控制研究》，经济科学出版社，2013年出版。

2.潘克勤：《制度环境、企业政治战略与债务融资研究》，经济科学出版社，2014年出版。

3.周琳：《高新技术企业研发成本管理模式及其影响因素研究》，经济科学出版社，2014年出版。

4.董伶俐：《网络沉迷的企业诱因及其对消费者幸福感的影响》，经济管理出版社，2015年出版。

5.陈金波：《产业发展机制与发展环境优化问题研究——基于演化的观点》，经济管理出版社，2015年出版。